2021年社会责任报告公示——芜湖佳宏新材料股份有限公司-凯发k8国际

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2021年社会责任报告公示——芜湖佳宏新材料股份有限公司

发布时间:2022-05-21 分享: 新闻来源:超级管理员

编制说明

报告可靠性承诺:公司承诺本报告内容引用的数据及图片真实、准确,不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏

报告组织范围:芜湖佳宏新材料股份有限公司

报告时间范围:20211月1日至202112月31日

报告发布次数:自2021年起,公司第一份社会责任报告

报告参考标准:《企业社会责任编制报告指南》团体标准



 

芜湖佳宏新材料股份有限公司(以下简称佳宏)成立于2002年2月,注册地址位于芜湖市鸠江经济开发区湾里工业园, 注册资金3787.75万元,占地30亩,在建二期智能工厂位于鸠江区官陡门路,占地69.2亩。公司主要从事高分子化工材料的研究开发,电热带、电伴热带系列产品及配件、发热电缆、电地暖系统、电加热器、集肤效应伴热系统设备、防爆配电柜及电控设备生产、销售等,为国内伴热行业规模一流的伴热产品制造商与服务商。目前公司拥有员工351人2020年产值达2.3亿元。

佳宏公司成立以来,一直致力于新型功能材料及其生态环保材料产品的研制开发和低碳、节能、计算机智能控制等应用技术, 是国内唯一一家同时拥有自控温电伴热带和恒功率发热电缆的自主知识产权,并集自控温伴热带、工业用恒功率发热电缆、民用地板采暖系统的设计研发、生产销售、服务指导于一体的“国家级高新技术企业”。2016年、2017年2020年公司分别被认定为“省专精特新企业”、“省企业技术中心”“芜湖市工程技术研究中心”;2021年7月被列入国家工信部第三批专精特新“小巨人”企业名单。

佳宏目前拥有35项国家专利技术,其中发明专利3项;同时,佳宏新材料取得省级高新技术产品11项;公司参与制定国家标准三项:工业和商业用电阻式伴热系统第一部分gb/t32348.1-2015;工业和商业用电阻式伴热系统第二部分gb/t32348.2-2015;自限温伴热带gb/t19835-2015。为了以更高的标准和要求考核自己,公司还通过了一系列的知名国内外机构的体系认证:iso9001质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证、ohsas18001职业健康安全认证、两化融合管理体系。

佳宏是亚洲规模较大的发热电缆制造商与服务商,主要产品销往全国及欧洲、俄罗斯、北美等国家和地区,广泛应用于石油、炼化、冶金、电力、化工、新能源、建筑消防、融雪除冰、轨道交通、采矿、海上采油、船舶运输、重工机械等众多领域。

2021年,佳宏新材克服全球市场萎靡的状况,紧跟国家“十四五”规划的发展路线,以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进发展。2021年佳宏新材销售总额近30000万元,同期增长40%以上。

2021年,佳宏公司认真履行企业社会责任,积极践行环境友好型及资源节约型发展思路,抓好凯发k8官方旗舰厅的文化建设,确保产品质量,满足社会需求。年初,新型冠状肺炎疫情爆发,公司面临全面停产,在公司干部职工共同努力下,迅速组织复工复产,在抓好新冠疫情防控的同时做好企业发展工作,现发布2021年度社会责任报告如下:



(一) 经营责任:

2021年,在全球新型冠状病毒肺炎疫情持续蔓延的情况下,公司干部职工保持高度警惕,全力做好新冠肺炎疫情防控工作。

在新冠疫情持续蔓延的2021年,佳宏公司一直保持正常的生产经营。2021年底,佳宏员工总数415人,较2020年底用工人数增加了26%,为社会提供了多岗位就业机会,体现了民营企业应有的社会责任。在全球经济低迷,市场萎靡的情况下,基于市场变化,公司及时调整了经营策略。2021年公司总产值超3亿元,总销售额3亿元,同比增长40%以上;实现净利润5,260.98万元,同比增长27%。



公司2021年再获鸠江区工业综合效益企业三十强


(一) 环保责任:

1、公司环境保护制度、体系的建立情况

为贯彻国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《安全生产法》、《消防法》等环境法律法规,按照“规范环境管理、满足法规要求、排放达标受控、持续节能降耗”的工作方针,公司目前已建立了完善的质量环境管理体系。公司环境管理体系标准已更新为iso14001:2015版,加强了环境管理能力


公司通过《环境管理体系》认证


2、公司对环境保护政策的贯彻执行情况

根据公司建立的iso14001环境管理体系以及《环境管理手册》的规定,公司任命了环境体系管理者代表,负责公司整体环境保护体系的管理,加强了公司“ehs委员会”职能及人员编制,有效开展了公司环境保护、职业健康管理体系的日常管理工作,包括日常监督、周期检查整改、完善等。ehs委员会组织各个生产部门,形成了按区域划分的单元化环境安全管理专员,负责各部门内部的环境设施及职业卫生检测周期管理工作,使环境治理设施日常的管理和标准操作均可靠到位;每年按规定组织环境内审,对审查中发现的问题进行及时整改;在每季度对环保指标进行第三方检测的同时,第三方认证机构还会安排专家定期对公司的环境管理体系进行稽查,以促进环保管理的完善和提升,确保公司的环境保护政策符合国家环保指引的要求。报告期内公司对环保政策落实情况如下:

    1)、制定了《环境管理手册》,该手册涵盖了所有环境保护体系的管理要求,具体的文件包括《能源管理程序》和《三废管理作业办法》;

    2)、所有新入职的员工必须接受安全生产及环保体系知识培训,按标准要求,进行岗前体检,在特殊工作岗位配备劳保防护;

3)、持续不断地为环境保护进行投入,使用更为清洁的能源,改善生产工艺,提升能源和资源的综合利用率;

4)、持续创新vocs(挥发性有机物)废气治理处理工艺,采用光氧与活性炭吸附进行处理;

5)、产品制造过程中产生的固废及危废,全部按照国家及地区标准进行规范化处理,属于危险废弃物的委托具备资质的第三方进行处理。

3、公司提高资源利用率、减少污染物排放量方面的工作情况

公司的污染物处理均由具有甲级资质环保工程公司施工和完成,完全满足国家及地方标准,公司确保处理后的废水、废气达到排放标准,不会污染周边环境。

公司已在有关部门进行了“固定污染源排污登记”及取的了“排水许可证”,对“三废”的排放按照要求接受环保部门的抽检,并定期申请环保检测机构进行监测。




      (三)保障责任:
      1、企业诚信为产品销售做保障
      佳宏公司多年来通过不懈的努力,多次获得省、市、区各主管部门高度评价,公司的研发中心被评为安徽省级企业技术中心、芜湖市工程技术研究中心;被认定为安徽省专精特新中小企业;获得了“aaa级诚信经营示范单位”、“aaa级重合同守信用企业”、“中国电线电缆行业aaa级诚信单位”等系列荣誉。良好的品牌和较高的知名度是企业产品品质、技术研发实力及良好的凯发k8官方旗舰厅的售后服务体系等诸多因素的综合体现,是经过企业长期的发展并逐步积累而成的,知名品牌企业能够凭借下游客户对其品牌的高认知度和高忠诚度,对于产品的推广销售具有很大的优势,良好的品牌形象为本项目产品的销售提供了有效保障。


2、完善的质量体系产品品质做保障

        为了强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额和提高企业形象等公司通过gb/t 19001-2015质量管理体系认证,目前质量管理体系有效运行已有近十年时间。



公司通过质量管理体系认证


公司建立了完善的质量管理体系,在具体的检测和质量控制工作中,配置多位专职技术人员从事质量管理及质量控制工作,从进货检验到生产过程控制、半成品检验再到出厂检验以及出厂产品的质量跟踪实施全过程管理。此外,公司将配置先进的生产全流程信息化管理系统以及各类检测设备,确保检测结果和生产跟踪的准确性。先进的检测设备与专职的岗位人员保证了检验项目的设置全面而科学,并具有很高的可行性和操作性,使公司能够始终如一地为客户提供质量优良、品质稳定的产品。

3、人才储备保障

佳宏公司与时俱进,重视科技创新人才的培养。目前公司拥有专业研发人员73名,科技人员占比达60%以上。其中高级工程师2名、工程师9名、硕士生7人。公司技术领军人徐楚楠是政协第十四届芜湖市委员会委员、芜湖市优秀民营企业家、鸠江区湾里街道优秀共产党员,曾获得2018年“全国石油和化工大国电气工匠”奖项及“徽商新榜样”创新芜湖十大经济人物。公司技术工程部获得芜湖市“工人先锋号”荣誉称号。公司最大限度地激发人才潜力、挖掘人才价值,同时根据业务需求积极推进优秀专业技术人才、经营管理人才和市场营销人才的引进,不断充实公司人才队伍,为公司业务发展提供可靠的人员保障。



4、技术储备方面

公司自成立以来一贯重视科技创新工作,不仅拥有独立的研发团队,也通过与高校进行产学研合作等方式积极提高自身研发水平。通过自主研发、引进消化吸收等多种途径,公司重点在染色技术、节能减排、智能制造等方面形成了一系列具有竞争力的技术成果,相继被认定为“国家高新技术企业”、“省认定企业技术中心”、“芜湖市工程技术研究中心”。以徐楚楠为第一完成人的“氟碳树脂基高温ptc电伴热带关键技术及产业化”科技研发项目获2021年度安徽省科技进步三等奖。截至目前,公司共取得35项专利,其中发明专利3项,获得安徽省高新技术产品11项,具有丰富的产品研发经验和坚实的技术工艺基础。




(四) 安全责任

公司一直贯彻“安全生产,预防为主”的方针,重视安全生产管理的制度建设,通过制度来确保安全生产,制定了如下制度:

1 安全生产管理制度

2 安全生产事故应急预案

3 突发公共卫生事件应急预案

4 防寒抗冻应急预案

5 防汛防内涝专项应急预案

6 秋冬防火预案

7 环境管理手册

8 办公及劳保用品管理操作规范

同时设立职业健康及安全管理委员会,专职落实员工职业健康及安全生产的保障与督查工作,保证安全生产无死角。除了制度建设方面,安防、卫生方面还做了以下工作:

(1)加强员工安全生产培训,尤其是在新员工入职时,人力资源部即对其开展安全生产培训。

(2)实行培训持证上岗操作管理制度,对于特殊岗位如叉车、电工、测试台架等岗位,以及关键岗位如焊接、动平衡、压铆工位等车间组织培训,培训合格后领取上岗证方能上岗作业。

(3)安排疾病控制中心工作人员到我厂进行噪音检查、厂内粉尘检查,预防员工职业病危害。

(4)邀请专业人士到公司讲解安全防范知识、开办消防知识宣传讲座等。

(5)公司日常生产管理引进了“5s”管理模式,建立了5s(即清理、整顿、清扫、安全、素养)管理体制,公司聘请了专家对生产现场进行了科学的整体规划,对5s工作进行不定期检查,并将检查结果进行公布和奖惩。

(6)公司每年举办各种安全紧急演习,例如消防演习、安全事故演习等,提高员工应对紧急事件的处理能力,保证生命、财产的安全。





公司通过《职业健康安全管理体系》认证



(五) 社会公益:

1、公益慈善

公司作为企业公民积极履行社会责任,大力支持扶贫帮教、医疗救助、环境治理等公益事业。倡导员工结婚、生子、乔迁、子女升学等喜宴勤俭节约,不大操大办,不相互攀比。公司为有需要的困难员工建立了帮扶制度,公司职工或直系亲属发生重大伤残事故及疾病的时候,公司工会将对该员工实行经济救助;员工生育、生病期间,公司工会将发放慰问金;同时积极主动的实施扶贫帮困送温暖活动,从源头上帮助困难职工解决可能发生的生活问题,为困难职工雪中送炭、排忧解难,真正发挥扶贫帮困第一责任人的作用。 

2、精准扶贫

佳宏公司自2017年以来,每年捐助、帮扶湾里街道、当涂县、无为县等多地困难户达62户。困难职工了解当地困难户的生活现状及实际问题,提供实质性帮助,并送去物资及慰问金2021年为本公司两名员工患病子女捐助治疗费20余万元。同年,佳宏公司向芜湖湾里街道、赭麓街道抗疫一线人员进行了物质捐赠。




佳宏公司募捐现场




佳宏公司向湾里街道和赭麓街道捐赠物资




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